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彼时，陈为计划在美国、欧洲和亚洲都配置产品、设计和QA团队。但是，对于公司能否长远发展至八年、十年甚至更久，她已经提前给出了答案。“对我自己来说，我觉得大家把去中国看作是一个学习的机会。说实在的，有哪家公司能够保证你工作八年到十年？唯一能保证你的，可能只有进到谷歌、亚马逊这些已经存在很多年的公司。”

高级管理人员仅2人、紧缺一年之久，母公司员工仅剩百余人猎云网发现，根据暴风集团更新后的2018年度报告显示，2019年以前，暴风集团共有三位副总经理，其中王婧、吕宁这2位已分别于2018年3月份和7月份离任；到2019年，高级管理人员仅剩副总经理张鹏宇与首席财务官张丽娜2人，其中张丽娜是在2018年11月15日才正式任职。

据蔡昉分析，从去年调查失业率稳定在5%左右的较低水平来看，这个失业率是比较充分就业的一个失业率，即不含周期性因素，主要是结构性失业和摩擦性失业。因此，要解决结构性和摩擦性失业，应该实施积极的就业政策，从培训、教育、提供更好的公共就业服务等方面进一步完善市场功能，让求职者和有用人意向的企业之间更好地衔接。

360这一做法随即招来不少争议，网友对此纷纷投出反对票。甚至有脑洞大开的网友在社交平台发声指出，老板：想不到我裁你两次吧……一语道破“免裁券”背后的漏洞。对此，360 公司随后回应称：“360目前没有裁员，也没有裁员计划，周鸿祎的这条是幽默，实际上是为了鼓励创新，大胆试错。”

显然，欧洲的这一发展方向还是值得我们关注的，确实可行的话也能借鉴一下……（作者署名：北国防务）本栏目所有文章目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。凡本网注明版权所有的作品，版权均属于新浪网，凡署名作者的，版权则属原作者或出版人所有，未经本网或作者授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。

另外，双方同意组建由技术官僚组成的政府，推迟组建立法委员会，设立独立委员会调查民众示威中的伤亡事件。苏丹国防部长伊本·奥夫4月11日推翻总统奥马尔·巴希尔领导的政府，设立过渡军委会。军委会和反对派一度就3年过渡期和过渡期国家权力架构达成一致，但就过渡国家治理机构人员组成和由哪一方主导等事宜难以弥合分歧。